Уборка номерного фонда. Смена постельного белья и полотенец. Сдача в стирку постельных принадлежностей с полной их заменой. Генеральная уборка номерного фонда.Чистоплотность, аккуратность, порядочность, честность.Бесплатное посещение бассейна и тренажерного залаЧистоплотность, аккуратность, порядочность, ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА ПО ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКЕ"
Обязанности:
Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей Работа с
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, белая заработная плата График работы (5/2) Учебный портал для сотрудников (обучение в удобное
Обязанности:
Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей Работа с
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, белая заработная плата График работы (5/2) Учебный портал для сотрудников (обучение в удобное
Присоединяйтесь к команде гостеприимства! Вас вдохновляет атмосфера уюта и заботы? Любите помогать людям и хотите стать лицом современной гостиницы? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Встреча, регистрация и размещение гостей в соответствии с законодательством Предоставление полной информации об ...
Трудоустройство в ресторанах быстрого питания Бургер Кинг. Бургер Кинг ищет в свою команду людей, способных разжигать любовь в сердцах наших гостей. Что мы предлагаем: Работа без опыта Возможность работать в ресторане рядом с домом Официальное оформление и зарплата на банковскую карту 2 раза в месяц ...
Тебе предстоит не просто встречать гостей, а создавать первое впечатление. Наш ресторан — это больше чем кухня. Это атмосфера, детали и эмоции с первой минуты. Мы ищем того, кто станет лицом нашего заведения и проведет каждого гостя от двери до стола с искренней улыбкой и легкой элегантностью. ГОРЯЧЕЕ ...
Требования:
При трудоустройстве необходимо оформить медицинскую
График работы:
4/2, с 07.30 до 16.00. Работа в центре города. Официальное трудоустройство, соцпакет, развитая система мотивации Комфортные комнаты для отдыха и приема пищи со всей необходимой бытовой техникой Скидки в компании, подарки на праздники
Мы предлагаем:
Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек) Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильную заработную плату: оклад + премии Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность
Условия:
Сменный график: 2/2; Официальное трудоустройство; Почасовая оплата; Возможности личностного и профессионального роста; Питание за счет работодателя; Работа в дружном коллективе.
Мы предлагаем:
Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек) Официальное оформление в штат компании
График работы:
5/2 либо 4/3 Удалённый формат работы Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
Ростелеком
Саранск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
«Пятёрочка» приглашает на вакансию! ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, подработка Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком ...
Условия:
-график кофейни 2/2 или 3/3 с 7:00 до 23:00 (Большевистская 13, Богдана Хмельницкого 24) -также возможен индивидуальный график только утренняя смена (7:00
Требования:
-наличие санитарной книжки (при ее отсутствии, можно будет пройти в первую неделю работы за счёт организации); -желание работать; -любить готовить блюда;
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого