Требования:
Мы предлагаем стабильность и причастность к реализации масштабнейшего проекта последних лет в горнодобывающей отрасли: • Официальное трудоустройство по ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату • Бессрочный трудовой договор • ДМС (после прохождения испытательного срока) и социальные гарантии,
Обязанности:
- Организация работы в торговом зале, обучение персонала. - Встреча и консультация клиента, презентация товаров - Работа с товаром в выставочном зале (выкладка, наличие ценников) - Заказ и оприходование товаров - Проведение маркетинговых мероприятий - Участие в мероприятиях по привлечению и удержанию
Условия:
- График: 5/2, полный рабочий день. - Доход: от 45 000 до 100 000 руб. (оклад + бонус за результат). - Обучение особенностям наших вакансий и поддержка
Требования:
Ищем рекрутера, который готов много общаться, не боится звонков и умеет быстро закрывать вакансии операторов контактного центра. Что нужно делать: - Подбирать
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; Возможен гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Своевременная и стабильная выплата заработной платы; Возможность карьерного и профессионального
Мы предлагаем:
Оплату вашего ключевого навыка: Первые 2 месяца — фиксированный оклад 60 000 руб.Далее — оклад 32 000 руб. + ежемесячные бонусы за эффективную работу с клиинерами (KPI). Средний доход — от 70 000 руб. Вы напрямую влияете на свой заработок. Официальное трудоустройство (отпуск, больничные). Стабильность
График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК. Совокупный доход от 100 000 тысяч рублей: окладная часть 70 000 тысяч рублей + 5 000 рублей за каждый подписанный договор + 20% от прибыли проекта с 2-го месяца. Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат
Условия:
Первый месяц — фиксированный оклад 45 100 ₽ + фиксированный бонус 17 000 ₽ (обучение + адаптация); Далее — оклад 45 100 ₽ + бонусы за каждого назначенного исполнителя (в среднем выходит от 70 000 ₽ в месяц); Трудоустройство по ТК РФ, возможен также формат сотрудничества как самозанятый; График
Обязанности:
- Организация работы в торговом зале, обучение персонала. - Встреча и консультация клиента, презентация товаров - Работа с товаром в выставочном зале (выкладка, наличие ценников) - Заказ и оприходование товаров - Проведение маркетинговых мероприятий - Участие в мероприятиях по привлечению и удержанию
Обязанности:
поиск кандидатов через специализированные сайты подбор кандидатов на вакантные должности в соответствии с заявками от подразделений проведение первичного
Требования:
высшее образование опыт работы по направлению Преимущества работы у нас: Полный социальный пакет Добровольное медицинское страхование Действующая система
Требуется рекрутер в клининговую компанию . Массовый подбор линейного персонала. Работа с различными ресурсами . Готовы рассмотреть без опыта и предоставить обучение . График работы 5\2 . Суббота и воскресенье - выходные дни . ( подробности по телефону ). Зарплата 45000 чистыми . Методика работы - ГИБРИД. ...
ООО Центр занятости - прямой работодатель. Мы ищем энергичного, ответственного и уверенного в своих силах Менеджера по подбору персонала, готового взять на себя функции по подбору персонала в начинающей компании. Твои задачи: Поиск и подбор кандидатов на рабочие специальности (проведение собеседований, ...
МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Адаптационный период и обучение от лучших наставников; Ты сразу становишься частью команды: официальное трудоустройство по ТК РФ и начисление заработной платы с первого рабочего дня; Полис ДМС после прохождения испытательного срока; Возможность влиять на уровень своего дохода, ...
Мы предлагаем:
Оформление на СМЗ или ГПХ; Удалённый формат работы. График работы 5/2, сб, вск - выходные. Компенсация мобильной связи. Интересные и уникальные проекты. Отличная возможность прокачать свои навыки рекрутмента - опытные наставники, тренинги; Ожидания от кандидатов: Высшее образование; Опыт работы в поиске
Мы ищем менеджера по подбору персонала-лидера, который хочет не «просто нанимать», а влиять на стратегию роста компании и строить карьеру в экосистеме высоких стандартов.� Что ты будешь делать?- Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию).- Закрывать ...